Chargé(e) RH et recrutement IT

Chargé(e) RH et recrutement IT

Entouré(e) d’une équipe dynamique, vous serez en charge du développement RH au niveau national et international (Canada, Singapour, Hong-Kong).

Vos missions principales se concentreront sur 3 axes : le recrutement IT au niveau national et international , l’accompagnement RH dans toutes nos agences de la France à l’Asie jusqu’au Canada et enfin le développement de notre marque employeur.

Le recrutement :

  • Accompagner les managers dans la formalisation de leurs besoins
  • Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents canaux
  • Mener des actions de sourcing
  • Qualifier les candidats juniors et seniors sur des profils IT tels que Chef de projet technique, développeur web, consultant fonctionnel
  • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein du Groupe

L’international :

  • Accompagner les managers de chaque agence dans les bonnes pratiques RH
  • Effectuer le suivi administratif des contrats locaux et VIE
  • Assister les filiales sur les aspects RH et juridique
  • Assurer une veille sociale internationale et partager sur tous les sujets pour suivre les évolutions.

Le développement de la marque employeur :

  • Mettre en place des partenariats / relations écoles
  • Développer notre présence sur les réseaux sociaux
  • Contribuer à nos actions de communication (interview des collaborateurs, rédactions d’articles, réalisation de capsule vidéo)
  • Proposer des actions favorisant l’attractivité et le recrutement de nos futurs talents.

PROFIL

  • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du développement RH et une expérience significative dans le recrutement de profils IT.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et êtes autonome, enthousiaste et proactive
  • L’anglais est indispensable

 

Type de contrat :

CDI

Disponibilité :

au plus tôt

Par LinkedIn


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Contactez :

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