Directeur de Projet

  • CDI
  • Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Directeur de projet

Clever Age est une agence full service couvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notre indépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 350 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age met un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants des bonnes pratiques du Web et permettons à nos développeurs d’obtenir la certification Opquast.

Certains que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web mais pas que…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre ?

 

Objectif du poste : 

  • Piloter des projets digitaux et omni-canaux d’envergure (e-commerce, gestion de contenus, référentiels (PIM, DAM, RCU), etc.)
  • Contrôler et assurer la qualité des développements et des livrables
  • Assurer le lien entre le client, les éditeurs de solution et les équipes techniques
  • Animer et restituer les échanges de spécifications techniques
  • Modéliser les besoins fonctionnels exprimés par le client
  • Conseiller les clients dans leurs problématiques web et e-commerce
  • Participer aux phases d’avant-vente
  • Suivre et développer la relation clients

Responsabilités :

  • Rentabilité des projets
  • Satisfaction des clients
  • Qualité des réalisations
  • Pertinence des moyens, outils et méthodes internes mis en œuvre
  • Planification d’équipes multi-projets
  • Reporting hebdomadaire
  • Travail restant / ressource
  • Rapport financier par projet
  • Qualité des livrables projets
  • Respect des coûts/délai/qualité du projet

Profil

  • Savoir-faire technologique
  • Maîtrise des méthodes, des normes et des outils de développement
  • Connaissance technique et fonctionnelle des applications et services en place
  • Maîtrise architecturale et fonctionnelle du système d’information de l’entreprise
  • Connaissance des technologies liées à l’Internet
  • Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise
  • Maîtrise de la gestion et de l’encadrement
  • Maîtrise de la négociation commerciale
  • Maîtrise de l’accompagnement du changement
  • Aptitudes comportementales
  • Rigueur, sens de la méthode et probité
  • Facilité et rapidité d’adaptation
  • Facultés de communication, d’écoute et d’expression

Vos Missions

    • Participer au cadrage et au pilotage de l’intégralité de l’implémentation de nos projets d’intégration (projets e-commerce, intégration de référentiels omni-canaux, etc.).
    • Superviser la réalisation et l’avancement de projets soumis à la responsabilité de Clever Age.
    • Assurer la satisfaction client et la rentabilité projet.
    • Conseiller et assister les chefs de projets, notamment dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet.
    • Gérer, animer et anticiper la charge d’une équipe sur plusieurs projets différents
    • Être responsable des livrables.
    • Assurer la direction de plusieurs affaires simultanément / superviser les projets
    • Répondre à des appels d’offre, participation au développement de l’activité
    • Intervenir sur des problématiques critiques
    • Effectuer des interventions opérationnelles ; formation, expression du besoin du client
    • Définir et mettre en place des moyens de suivi et de qualité projet.
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    Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

    Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

  • Gestion des talents chez Clever Age

    Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

    La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

  • La mobilité chez Clever

    Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

  • Que fait Clever en termes de RSE ?

    Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

  • Les différentes embauches (parcours classique ou reconversion)

    Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

  • Nos agences au coeur des villes

    Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Nos engagements

  • Un environnement de travail à taille humaine

  • Des équipes passionnées

  • Des projets intéressants et novateurs

  • Des échanges pour construire votre carrière

  • Des événènements conviviaux

  • Et le fameux Mystery Tour