Responsable Commercial(e)

  • CDI
  • Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Responsable Commercial(e)

En collaboration avec le Directeur commercial & marketing, le Directeur d’agence et l’ensemble de l’équipe avant-vente, votre première tâche sera de développer la visibilité commerciale de votre agence et de nos expertises. Vous prendrez en charge un portefeuille de prospects et de clients, constitué d’interlocuteurs de hauts niveaux, parfaitement à l’aise avec la plupart des spécificités liées au numérique : DSI, Dircom, Directeur E-commerce, Directeur digital, Direction achat, …

Au-delà de ces qualités, nous recherchons des personnes intéressées par les enjeux business de nos clients et capables de se mobiliser pour comprendre leurs process afin de maximiser leurs résultats commerciaux. Si ces sujets vous motivent, nous sommes prêts à vous former et à vous épauler dans la montée en compétences dont vous aurez besoin pour vous épanouir dans vos fonctions.

Clever Age en quelques mots …

Le groupe Clever Age a un positionnement résolument 100% digital. Nos experts en communication interactive, en architecture technique et en infrastructure interviennent sur la totalité de la chaîne de production. Nos clients disposent ainsi d’équipes de plus de 300 professionnels du Web au service de leurs projets stratégiques, coordonnés par des directeurs de projets expérimentés garants d’une méthodologie éprouvée.

Nous sommes présents au niveau national à Paris, Nantes, Lille, Bordeaux, Lyon et Toulouse et à l’étranger à Hong-Kong, Shanghai, au Vietnam et à Montréal.

Depuis la création de la société en 2001, nous intervenons exclusivement sur des projets digitaux relevant les challenges d’omnicanalité de nos clients. Le développement de la société a toujours été fait dans le respect de nos trois valeurs fondatrices :

  • l’indépendance : nous conseillons nos clients dans leurs choix stratégiques sans aucune pression externe
  • la veille : notre secteur nous impose de maintenir une veille « éclairée » permanente afin de se construire des convictions pour éviter à nos clients les fausses pistes et pour saisir les opportunités
  • la pérennité : nous ne cherchons pas à « faire des coups » mais à mettre en place des dispositifs efficaces dans la durée.

Profil

  • Expérience appréciée dans la vente de prestations de services ;
  • Appétence à collaborer avec les équipes avant-vente techniques ;
  • Avoir développé un savoir-faire en commercialisation B2B dans les métiers de service ;
  • Avoir des qualités commerciales affirmées : l’écoute, la rigueur, le dynamisme, la ténacité et le sens de la négociation, …

Missions

    • Qualifier les nombreuses demandes entrantes de nos clients et prospects ;
    • Piloter, en lien avec l’équipe avant-vente, la réponse aux appels d’offres ;
    • Mettre en oeuvre les opérations, en synergie avec l’équipe marketing (événements clients, mailings, …) ;
    • Représenter la société lors des échanges et rendez-vous clients ;
    • Intervenir auprès de clients grands comptes sur des projets d’envergure, stratégiques et décisifs avec un fort niveau d’engagement quant à la délivrabilité de nos missions ;
    • Négocier et vendre des projets aux budgets conséquents, souvent prioritaires pour la santé économique de nos clients.
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    Cleveragien ?

    Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

    Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

  • Gestion des talents chez Clever Age

    Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

    La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

  • La mobilité chez Clever

    Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

  • Que fait Clever en termes de RSE ?

    Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

  • Les différentes embauches (parcours classique ou reconversion)

    Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

  • Nos agences au coeur des villes

    Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Nos engagements

  • Un environnement de travail à taille humaine

  • Des équipes passionnées

  • Des projets intéressants et novateurs

  • Des échanges pour construire votre carrière

  • Des événènements conviviaux

  • Et le fameux Mystery Tour