Afin de répondre à une demande croissante d’équipes complètes maîtrisant la totalité de la chaîne digitale, Clever Age, avec sa filiale Clever Institut, choisi de lancer sa première promo Clever Academy. Nos experts ont l’habitude d’intégrer et de former des nouveaux arrivants dans le cadre de nos projets. L’accélération des besoins de nos clients ainsi que la création de ce dispositif innovant par Pôle Emploi nous a incité à démarrer un premier cursus de près de 4 mois.
Qu’est ce que la POE ?
Il s’agit d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi, permettant à un candidat de se préparer à la prise d’un poste et de lui donner toutes les compétences nécessaires pour que ce recrutement soit une réussite à la fois pour lui mais aussi pour l’entreprise.
Pendant 4 mois, une dizaine de participants va suivre cette formation dans nos locaux, encadrés par des formateurs confirmés et conscients des problématiques du métier. À l’issue de celle-ci, le candidat rejoindra naturellement l’effectif de Clever Age.
Le cursus de cette formation de près de 4 mois a été établi par nos experts afin de coller au plus près des besoins de nos clients que nous accompagnons dans leur transformation digitale.
Compte tenu des premiers retours enthousiasmants, nous envisageons déjà d’organiser une nouvelle promotion Clever Academy.
Détail de la formation :
- Introduction au Cursus + Culture du développeur
- Technologies Web : HTML /CSS Frameworks CSS & Twitter Bootstrap Technologies Web : Javascript et AngularJS Outillage du développeur Front-End (NPM, Grunt ou Gulp, Bower) Tests Unitaires Front-End (Karma, Jasmine, Protractor)
- POO et développement PHP Les principaux Design Patterns PHP Symfony2 : fondamentaux et techniques avancées
- Langage SQL avec MySQL Gestion des données avec Doctrine 2
- Développement avec Drupal 7 Développement avec Magento Développement avec Akeneo
- Cycle de vie et méthodologie projet (méthodes agilles, Scrum …) Gestion de versions avec Git Tests Automatisés et Intégration Continue PHP
- Communication et savoir-être en entreprise
- Réalisation d’un site e-commerce (projet fil rouge) Fin du cursus
Interview Hélène Gat
(DRH Clever Age) :
Clever Age : Comment avez-vous sélectionné les profils ?
L’objectif était de recruter des personnes passionnées par le web et ayant déjà un pied dans le digital . Nous souhaitions des candidats motivés par le web et prêts à s’investir dans la durée au sein de nos équipes. Nous avons privilégié le recrutement de personnes ayant un minimum de deux ans d’études dans le développement ou des autodidactes.
Clever Age : Pensez-vous que la POE soit une nouvelle façon de recruter ?
Absolument. La POE permet de recruter des personnes souhaitant approfondir leurs connaissances acquises lors de leurs études ou se réorienter sur d’autres métiers du Web. Cette méthode nous permet d’élargir à des personnes débutantes nos recrutements et de faciliter leur intégration au sein de nos équipes.
Clever Age : Le plan du cursus a été réalisé par vos équipes. Pensez-vous qu’il permette de rendre encore plus efficace la prise en main du poste ?
Nos candidats sont formés par nos collaborateurs qui ont eux mêmes participé à l’élaboration du plan de cette formation pour être au plus près de nos méthodes de travail. Cela permet une intégration en amont de nos futurs collaborateurs, aussi bien humainement que techniquement. Le projet de fin de formation sera orchestré par nos Chefs de projet, ils seront alors pleinement prêt à intégrer nos équipes de manière opérationnelle.
Interview de Frédéric, participant à la POE :
Clever Age : Aviez-vous déjà un pied dans l’univers du Digital ?
Frédéric : Oui, tout à fait. J’ai démarré il y a 8 ans en tant que, ce qu’on appelait à l’époque, « Webmaster ». J’ai assez vite évolué pour occuper des fonctions de chef de projets web et à présent, je souhaite revenir au code. Mais plus globalement, le web me fascine depuis ma première connexion au milieu des années 90.
Clever Age : Qu’est ce que vous attendez de la POE ?
Frédéric : Dans la jungle du web, il n’est pas simple de repérer les bons outils, les bonnes méthodes, les langages ou frameworks à maitriser … On ne devient pas développeur front ou back en 4 mois, mais via la POE, on est assuré d’avoir les meilleures bases possibles pour être opérationnel le jour J et assurer les tâches qui nous sont confiées. Le reste n’est que travail personnel, veille et expérience.
Clever Age : Pourquoi avoir choisi Clever Age pour réaliser votre POE ?
Frédéric : Quand on s’intéresse un minimum au web, on sait que Clever Age fait partie des agences qui comptent aujourd’hui. Que ce soit par l’intermédiaire de ses intervenants aux différents meetings/conférences ou tout simplement de ses références clients. On sait qu’on va pouvoir bénéficier de toute cette expérience là.
Clever Age : Pensez-vous que l’expérience terrain proposée ainsi par Clever Age soit un vrai plus pour votre carrière
Frédéric : Complètement. Nos formateurs sont avant tout des professionnels du web, loin des professeurs complètement déconnectés de la réalité du terrain. Nous travaillons sur des cas concrets et plus de 60% de la formation repose sur de la pratique.
